κ.κ. Συνάδελφοι,

μετά από έντονη αλλά ώριμη σκέψη και μετά από μεγάλο χρονικό διάστημα κατέληξα να απευθυνθώ σε εσάς, θέλοντας να θέσω στην κρίση σας κάποιες σκέψεις και προβληματισμούς που μου γεννήθηκαν από το κείμενο της Δ.Ε.Η. που εστάλη προς όλη την Ελλάδα για μεγάλο αριθμό επιδόσεων που αποστέλλει σε καταναλωτές – πελάτες της.

Το πλήρες κείμενο έχει ως εξής:ΔΝΤΥΠΟ ΔΕΗ

Πρώτο ερώτημα που γεννάται είναι:

 Η διοίκηση του Κλάδου το γνωρίζει;;;     Προφανώς και το γνωρίζει.!!!

Και αφού το γνωρίζουν όλοι [Ομοσπονδία – Σύλλογος Αθήνας – Λάρισας κλπ] έχουν κάνει κάποιες ενέργειες ;;;       Προφανώς και όχι !!!

Να ενημερωθείτε για κάτι.  Όταν έγιναν οι γνωστές συναντήσεις για τον καθορισμό των αμοιβών μας (που ισχύουν, εν τέλει, από Μάρτιο 2016) το κύριο αίτημα της Ένωσης Ελληνικών Τραπεζών ήταν αυτό ακριβώς που «απαιτεί» η Δ.Ε.Η. και εν τέλει, από προφανή θέση ισχυρού «εκβιάζει» πως αν δεν γίνουν όλα (αθροιστικά) δεκτά (από κάποιους δικαστικούς επιμελητές) τότε δεν θα πάρουν κανένα έγγραφο να επιδώσουν.   Που τα βρήκε γραμμένα η ΔΕΗ όλα αυτά που απαιτεί;;; “Όταν γίνονται επιδόσεις προς την ίδια κατεύθυνση – διαδρομή…..”

Επίσης, χωρίς αυτό να αποτελεί παραβίαση του ΦΕΚ των αμοιβών, πως διασφαλίζεται ο συνάδελφος στο νέο πλαίσιο Γενικός Κανονισμός Προστασίας Δεδομένων της Ευρωπαϊκής Ένωσης (GDPR).   Ξέρουν, έστω, για τι πράγμα μιλάμε;;; Πριν από δύο (2) μήνες ενημερωθήκατε από τον Γιώργο Γρηγόρη.  Τώρα που η ΔΕΗ το απαιτεί εμείς με ποιο τρόπο παραδίδουμε – σε ηλεκτρονική μορφή [pdf] ευαίσθητα προσωπικά δεδομένα;;;

Σε αυτήν την προφανή παραβίαση του ΦΕΚ των αμοιβών μας η Διοίκηση, Ο Πρόεδρος, Ο αντιπρόεδρος (ο … Λαρίσης), ο έτερος αντιπρόεδρος (ο … Θεσσαλονίκης), οι λοιποί Πρόεδροι έκαναν κάτι;; … θα κάνουν κάτι;; … ή έχουν ήδη αρχίσει [αντί να παλεύουν για τον Κλάδο] να προσπαθούν να δημιουργήσουν εχθρούς… ξέρετε αυτούς που υπονομεύουν το θεάρεστο έργο της Διοίκησης, γιατί στο πίσω μέρος του μυαλού έχουν …. Άλλα τινά !!!

Αναρωτιέται κανείς, πρόκειται, οι διοικούντες, να ασχοληθούν με το σήμερα και το αύριο των συναδέλφων  αγωνιζόμενοι για νέους στόχους ή θα τσαλαβουτούν στην ανυπαρξία και την ανικανότητά τους θέτοντας εκ νέου στόχους και επιδιώξεις που ήδη τους παραδόθηκαν με νόμους.  Διαβάσαμε όλοι στο τελευταίο τεύχος της Ισηγορίας και δη στο Editorial  τα εξής:  «Γι’ αυτό το ζήτημα θα επαναλάβω ότι στόχος του κλάδου μας είναι να εναρμονιστεί ……… να κατοχυρώσει τις ηλεκτρονικές επιδόσεις και ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΑ αυτές να διενεργούνται από τον δικαστικό επιμελητή»….

Κρίμα !!!

Ακόμα δεν έχετε μάθει την παράγραφο 5 του άρθρου 122 ΚΠολΔικ. {ν. 3994/25.7.2011 – ΦΕΚ  Α’ 165).  Σας παραδόθηκε νόμος κύριοι της Διοίκησης προτάσεις και ευχολόγια.  Ισχύει εδώ και ΕΠΤΑ (7) ΧΡΟΝΙΑ !!!  Εσείς ακόμα για αυτό παλεύετε ;;;  Θυμάστε, είμαι βέβαιος,  ποιοι το κατάφεραν και το παρέδωσαν στον Κλάδο (μην πείτε ότι ήσασταν συντελεστής εκείνης της επιτυχίας… γίνεστε φαιδροί κι αστείοι).

Προχωρήστε λοιπόν, πιο μπροστά, κάντε κάτι περισσότερο (όχι τις σαχλαμάρες περί …. διαβιβάσεων και άλλα συναφή.!!!)

Διασφαλίστε την είσπραξη των αμοιβών – τις πολύ καλές αμοιβές μας – έτσι όπως γράφηκαν στην κοινή Υπουργική απόφαση.  Μην παραδίδετε τον κάθε συνάδελφο βορά  στα συμφέροντα των ισχυρών εντός ή εκτός του κλάδου…. μην τον εγκαταλείπετε.!!!

Μην αρχίζετε από τώρα την προεκλογική σας τακτική, διχάζοντας και λασπολογώντας ..… Έχετε ένα ολόκληρο χρόνο μπροστά σας. Προσπαθήστε, επιτέλους,  για κάτι… Κάτι!!!

Διονύσης Κριάρης

 Δικαστικός Επιμελητής

Σας ενημερώνουμε ότι από την Τρίτη 29 Μαΐου 2018 η CREDICOM CONSUMER FINANCE αλλάζει διεύθυνση. Η νέα διεύθυνση θα είναι στο Μαρούσι, Κηφισίας 24Β (3ος-4ος όροφος).

Η Δ.Ο.Υ.  Ν. ΙΩΝΙΑΣ μεταφέρθηκε στην οδό Λεωφ. Ηρακλείου αρ.269, του Δήμου Ν. Ιωνίας (δηλ. στο κτίριο που στεγάζεται το  Ειρηνοδικείο Ν. Ιωνίας) και  στον  2ο  και  3ο  όροφο του κτιρίου   αυτού,  οι  δε   επιδόσεις   γίνονται στο   Δικαστικό Τμήμα που βρίσκεται στον 2ο όροφο.

Ανήκουστο και αυτό! Συνέβη όμως και αποτελεί συνέχεια της ανήμπορης να διοικήσει τον κλάδο, διοίκησης.

Σας ενημερώνουμε πως έχει το ζήτημα, επειδή και αυτό συζητιέται πολύ μεταξύ των συναδέλφων.

Στην τελευταία Εκτελεστική Γραμματεία συζητήθηκε ως θέμα η υπόδειξη εκπροσώπων του κλάδου στον τομέα του Ταμείου Νομικών, ενώ (προσοχή !!!) δεν είναι αρμοδιότητα της Γραμματείας, αλλά για τη λήψη αυτής της απόφασης έχει αρμοδιότητα η Γενική Συνέλευση της Ομοσπονδίας.

Τί και αν του έλεγαν του Προέδρου ότι κακώς βάζει το θέμα, οι αντιπρόσωποι της ΠΡΟΣΥΔΕ που ήταν παρόντες. Ο Πρόεδρος απαντούσε να του βρούν τη σχετική διάταξη που είναι γραμμένη γιατί ψάχνει και δεν την βρίσκει (!!!) και επιπλέον δεν έχει και προθεσμία, ώστε να συγκληθεί η Ολομέλεια.

Να του πούμε λοιπόν, αφού θέλει να λέγεται Πρόεδρος της ΟΔΕΕ, να διαβάσει: άρθρο 121 περ. γ και παραπομπή στην περίπτωση α του άρθρου 117 του Ν. 2318/1995 (Να θυμίσουμε επίσης ότι η Γενική Συνέλευση της Ομοσπονδίας εκλέγει και την Εκτελεστική Γραμματεία).

Έχουμε να κάνουμε δύο επισημάνσεις:

α) Μία διοίκηση προβλέπει για το χρόνο της θητείας των εκπροσώπων του κλάδου στα ταμεία και τους υποδεικνύει έστω και στην ετήσια Γενική Συνέλευση που προηγείται ή εν πάση περιπτώσει εξουσιοδοτεί (για να είναι νόμιμη η υπόδειξη) τη Γραμματεία να λάβει απόφαση.

β) Γιατί δεν υπέδειξαν για το Ταμείο νέους συναδέλφους και υπέδειξαν δύο πρόσωπα που ενδεχομένως δεν θα έχουν ολοκληρωμένη θητεία στο Ταμείο, αφού λόγω ορίου ηλικίας θα πλησιάζουν την συνταξιοδότηση;

Ψιλά γράμματα θα μας πείτε γι’ αυτούς που μέχρι τώρα αποδεικνύουν ότι δεν μπορούν να διοικήσουν με την απαιτούμενη σοβαρότητα τον κλάδο. Είπαμε. Οι άνθρωποι δεν υπάρχουν!

Οι δικηγόροι ξανά μόνοι τους (ο Πρόεδρος της ΟΔΕΕ λέει ότι συναντήθηκαν μαζί τους μέλη της εκτελεστικής γραμματείας – ενώ άλλα μέλη δεν το γνωρίζουν ούτε ενημερώθηκαν – φανταστείτε πως δουλεύει αυτή η διοίκηση όταν δεν ενημερώνονται όλα τα μέλη της Γραμματείας – δεν θα πούμε σε επίπεδο καφενείου, γιατί θα προσβάλουμε τους θαμώνες του καφενείου) επισκέφθηκαν τον Υπουργό Δικαιοσύνης, ο οποίος τους υποσχέθηκε την άμεση καταβολή των οφειλομένων αμοιβών νομικής βοήθειας. Θα σκέφθηκαν όμως στη διοίκηση του κλάδου μας, ότι αν θα καταβληθούν οι αμοιβές των δικηγόρων είναι φυσικό επόμενο να καταβληθούν και στους δικαστικούς επιμελητές. Γιατί να χαλάσουν λοιπόν τον ύπνο τους;

Οι δικηγόροι στις 26-3-2018 ξανά μόνοι τους (μετά την υποτιθέμενη στις 20-3-2018 (;) συνάντηση με μέλη της Γραμματείας της ΟΔΕΕ) συναντήθηκαν με την Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, Έφη Αχτσιόγλου, (και τον Υφυπουργό Αναστάσιο Πετρόπουλο) η οποία ανταποκρίθηκε θετικά στο αίτημα των δικηγόρων για τη χορήγηση επιδόματος ανεργίας (από το λογαριασμό που έχει δημιουργηθεί από την εισφορά 120€) στους άνεργους και υποαπασχολούμενους δικηγόρους και λοιπούς ασφαλισμένους τ. ΕΤΑΑ και δεσμεύτηκε ότι θα στείλει το σχέδιο της σχετικής υπουργικής απόφασης.

Γιατί να ξαναχαλάσουν τον ύπνο τους οι δικοί μας στη διοίκηση; Αν το επίδομα ανεργίας θα χορηγηθεί στους δικηγόρους είναι απόλυτα βέβαιο ότι θα χορηγηθεί και τους δικαστικούς επιμελητές, διότι και εμείς ήμασταν ασφαλισμένοι στο τ. ΕΤΑΑ. Όχι θα κάτσουν να σκάσουν! Είπαμε. Δεν υπάρχουν οι άνθρωποι! Αλίμονο όμως στον κλάδο! (Πάντως τα μέλη της ΠΡΟΣΥΔΕ τρέχουν για να προλάβουν ό,τι μπορούν μόνοι τους).

Είναι λυπηρό πλέον να ακούμε συναδέλφους να λένε ότι το ισχύον σύστημα κάλυψης των κενών οργανικών θέσεων με πτυχιούχους νομικής είναι κατάντια για τον κλάδο.

Άλλη μία τελευταία, άδικη και καταστροφική για τον κλάδο πράξη, άλλη μία “αμαρτία” της ΠΡΟ.ΣΥ.ΔΕ. πριν την παραδειγματική “σταύρωσή” της (λένε…)!

Ερημώνει ο κλάδος (λένε…)!

Η επαρχία ερήμωσε. Δεν υπάρχουν εκεί πλέον Δικαστικοί Επιμελητές. Οι Δ.Ο.Υ. και οι άλλες κρατικές υπηρεσίες δεν μπορούν να δουλέψουν, δεν βρίσκουν ……! Θα παρέμβει μία μέρα ο Εισαγγελέας, ο Υπουργός Δικαιοσύνης και θα ανοίξει εντελώς το επάγγελμα, και θα διορίσει δύο με τρείς χιλιάδες και τότε καήκαμε (λένε…..)!

Και τί το θέλουμε το πτυχίο νομικής, μπορούμε εμείς, οι παλαιοί, (χωρίς πτυχίο νομικής), να ανταγωνιστούμε τους νέους (αυτούς με πτυχίο νομικής)?

Και τα καημένα τα παιδιά που ήταν ασκούμενοι όλα αυτά τα χρόνια και μείνανε απ’ έξω, κρίμα δεν είναι……?

Ωραία συγκινητικά και εμπεριστατωμένα επιχειρήματα, γεμάτα μεγαλοψυχία και δικαιοσύνη, θα έλεγε κάποιος συνάδελφος, και ίσως πολλοί από εμάς να πείθονται με αυτά.

Εμπαθείς και δόλιες μικροδιαλέξεις και λογίδρια πέριξ του εργασιακού μας βίου, με αστείρευτη καλοσύνη, άπλετη συμπόνια για όλους τους συναδέλφους, αλλά και περίσσεια αγωνία για το μέλλον του κλάδου, δίνουν και παίρνουν σε καθημερινή βάση…..!

Αλλά πραγματικά συνάδελφε, πρέπει να μάθεις να αναγνωρίζεις αυτό το ψεύτικο προσωπείο τους και να το αποστρέφεσαι. Το συμφέρον το δικό τους, σίγουρα δεν συνάδει με το συμφέρον το δικό σου, και σε καμιά περίπτωση δεν είναι συμβατό με το συμφέρον του κλάδου μας.

Η πραγματική αλήθεια είναι ότι, τα τελευταία χρόνια του πρότερου συστήματος εισαγωγής Δικαστικών Επιμελητών, έθεσαν τις βάσεις της κυριαρχίας του σημερινού Προέδρου. Continue reading ΑΣΚΟΥΜΕΝΟΙ – ΤΟ ΚΛΕΙΔΙ ΤΗΣ ΕΠΙΤΥΧΙΑΣ ΤΟΥ ΠΡΟΕΔΡΟΥ

ΤΙΠΟΤΑ ΔΕΝ ΓΙΝΕΤΑΙ ΤΥΧΑΙΑ.

Αυτό δεν είναι πρωταπριλιάτικο αστείο.

Γενική συνέλευση του Συλλόγου για δεύτερη συνεχή χρονιά δεν έγινε. Ειδικότερα, φέτος δεν έγινε ούτε την δεύτερη ημέρα και το Δ.Σ. του Συλλόγου θα αποφασίσει πλέον για απολογισμούς και προϋπολογισμούς. Αυτό δεν έχει συμβεί ποτέ στο Σύλλογό μας, για δεύτερη συνεχή χρονιά να μην επιτυγχάνεται απαρτία. Και το ερώτημα που τίθεται είναι. Υπάρχει στο λεξιλόγιο του Προέδρου και των λοιπών του Προεδρείου η λέξη ντροπή; Ξέρουν το νόημά της; Κάποιοι που θα είχαν στοιχειωδώς λίγη ευθιξία ή τσίπα (προφανώς δεν ξέρουν τί είναι η τσίπα) επάνω τους θα είχαν εξαφανιστεί από τον συνδικαλιστικό χώρο. Δεν μιλάμε ότι κάποιοι θα είχαν εξ αυτού του λόγου – και άλλων βεβαίως που έχουμε απαριθμήσει στο παρελθόν – αποφασίσει να κάνουν χαρακίρι.

Μήν αναμασούν το γνωστό ότι δεν ενδιαφέρονται οι συνάδελφοι να παρευρεθούν και ρίχνουν σ’ αυτούς τις ευθύνες. Όταν η ηγεσία του κλάδου δεν λειτουργεί, δεν εργάζεται, δεν προσφέρει και επί πλέον «δουλεύει» τους συναδέλφους επιδιδόμενη σε «μπουρδολογίες» και αοριστολογίες για τα πεπραγμένα, δεν εμπνέει τους συναδέλφους και είναι φυσικό να αδιαφορήσουν. Τους μάθανε λοιπόν. Και το συμπέρασμα είναι ότι δεν τους εμπιστεύονται. Και ντρέπονται πλέον αυτοί για λογαριασμό τους.

 

Υ.Γ. Ούτε και αυτό είναι – δυστυχώς – πρωταπριλιάτικο αστείο.

Ναι, θα πάνε στην Ταϋλάνδη ο Πρόεδρος της ΟΔΕΕ και του Συλλόγου Αθήνας (εμείς λέμε ότι πρέπει να πάει) αλλά και οι 3 (!) Αντιπρόεδροι της ΟΔΕΕ (ο ένας είναι τουλάχιστον δικαιολογημένος) και ο Αντιπρόεδρος (!) του Συλλόγου. Κατά συνέπεια, ο κλάδος μένει (και η ΟΔΕΕ και ο Σύλλογος) ακέφαλος για τις ημέρες που θα λείπουν. Τί να πεί κανείς. Σηκώνει τα χέρια ψηλά! Άκου όλοι οι Αντιπρόεδροι!

 

Από όλους εμάς στην ΠΡΟΣΥΔΕ, θερμές ευχές για καλή Ανάσταση και καλό Πάσχα!

Ύστερα από ενέργειες του Προέδρου της ΟΔΕΕ και του εν Αθήναις Αντιπροέδρου της ΟΔΕΕ, σε εκτέλεση και των  αποφάσεων που επάρθησαν κατά την επιτυχημένη Γενική Συνέλευση του Συλλόγου, εστάλη εκτάκτως στο Εθνικό Τυπογραφείο για δημοσίευση, απόφαση των συναρμοδίων Υπουργών που αφορά:

1) Αύξηση των αμοιβών των δικαστικών επιμελητών  της κοινής διαδικασίας αλλά και του ΚΕΔΕ σε ποσοστό 50%.

2) Ανάληψη επιδόσεων των καταλογιστικών πράξεων (ΚΕΔΕ) μόνο από δικαστικούς επιμελητές, ανεξαρτήτως ποσού.

3) Χορήγηση επιδόματος μέχρι του ποσού των 12.000 ευρώ στους δικαστικούς επιμελητές.

Το ποσό αυτό θα διανεμηθεί με επιταγές στους συναδέλφους στις αρχές Μαΐου. Κατόπιν τούτου, ο Αντιπρόεδρος της ΟΔΕΕ στην Αθήνα και ο Αντιπρόεδρος του Συλλόγου μας ματαιώνουν το ταξίδι τους στην ΤΑΫΛΑΝΔΗ, για το Παγκόσμιο Συνέδριο της ΔΕΔΕ στις αρχές Μαΐου, για να διανείμουν τις επιταγές και να μην μείνουν ακέφαλα τα όργανα αφού θα λείπει και ο Πρόεδρος.

Επίσης, θα διανεμηθούν:

ΗΜΕΡΟΛΟΓΙΟ έτους 2018,

ΒΙΒΛΙΟ με όλα τα υποδείγματα εκτελέσεων και επιδόσεων της κοινής διαδικασίας και του ΚΕΔΕ και με άλλες χρήσιμες πληροφορίες και οδηγίες.

Θερμά συγχαρητήρια από την ΠΡΟΣΥΔΕ.

 

ΚΑΛΟ ΜΗΝΑ

Γενικός Κανονισμός Προστασίας Προσωπικών Δεδομένων

Αγαπητοί συνάδελφοι,

   Το τελευταίο διάστημα είναι διάχυτη η ανησυχία και ανασφάλεια όλων μας για την επαγγελματική μας υπόσταση και τους κινδύνους που ελλοχεύουν στο μέλλον. Έχοντας ως δεδομένο πως βασική αρχή για την αντιμετώπιση των απειλών είναι να τις γνωρίζουμε και να κατανοούμε το αντίκτυπο τους, με το παρόν άρθρο εγκαινιάζουμε μια σειρά δημοσιεύσεων που έχουν ως στόχο την εξοικείωση των συναδέλφων με τις προκλήσεις του μέλλοντος και σκοπό: α) την ενημέρωση τους, β) την επαγρύπνηση τους και γ) να καταστούν κοινωνοί του προβλήματος και ει δυνατόν να συμβάλλουν στην αντιμετώπιση του.

  Κύριος παράγοντας για την επιλογή του θέματος του παρόντος άρθρου είναι το γεγονός ότι ο νέος Γενικός Κανονισμός Προσωπικών Δεδομένων ( εφεξής ΓΚΠΔ ) ή αλλιώς Ευρωπαϊκός Κανονισμός 679/2016 ( ευρύτερα γνωστός ως G.D.P.R. – General Data Protection Regulation ) , τίθεται σε εφαρμογή την 25η Μαΐου του 2018, ως εκ τούτου είναι η εγγύτερη χρονικά πρόκληση που θα κληθεί ν΄ αντιμετωπίσει ο Κλάδος μας.

Γιατί ένας νέος κανονισμός;

   Οι λόγοι θέσπισης του νέου Κανονισμού ουσιαστικά είναι δύο:

Α) Την προστασία Προσωπικών Δεδομένων έως σήμερα ρύθμιζε η οδηγία 95/46/ΕΚ. Στο Κανονιστικό πλαίσιο της Ευρωπαϊκής Ένωσης ο όρος “οδηγία” υποδηλώνει σύσταση προς τα κράτη μέλη στα οποία επαφίεται ο τρόπος και ο βαθμός ενσωμάτωσης της στο Εθνικό τους Δίκαιο. Αντίθετα ο όρος “κανονισμός” υποδηλώνει υποχρέωση συμμόρφωσης των κρατών μελών, είναι δεσμευτικός σε όλα τα μέρη του, υπερισχύει του Εθνικού Δικαίου και ισχύει άμεσα σε κάθε κράτος μέλος. Υπήρξε λοιπόν η ανάγκη ενός ισχυρού θεσμικού πλαισίου, κοινά και καθολικά εφαρμοστέου στο σύνολο των χωρών της Ε.Ε.

Β) Το 1995 που θεσπίστηκε η οδηγία 95/46/ΕΚ,  οι τεχνολογίες πληροφορίας κι επικοινωνίας ( εφεξής ΤΠΕ ) ήταν σε πρώιμο στάδιο, το διαδίκτυο δεν είχε εισχωρήσει τόσο έντονα στη ζωή μας, δεν υπήρχαν έξυπνα κινητά, ηλεκτρονικές τραπεζικές συναλλαγές, ηλεκτρονικό εμπόριο, ενώ και το ηλεκτρονικό έγκλημα ήταν ακόμα σε νηπιακή μορφή. Ως εκ τούτου κατέστη αναγκαία η διαμόρφωση ενός Κανονισμού που θα ενσωματώνει τις εξελίξεις στις ΤΠΕ.

Μας αφορά ο νέος κανονισμός;

   Θα μπορούσε κάποιος ν’ αναρωτηθεί για ποιο λόγο ο ΓΚΠΔ ενδιαφέρει τον κλάδο μας αφού εμείς δεν χρησιμοποιούμε ΤΠΕ στη δουλειά μας; Στους δε σκεπτικιστές – αρνητές των νέων τεχνολογιών θα μπορούσε να δοθεί ένα “πάτημα” ενάντια στην ψηφιοποίηση του επαγγέλματος. Δυστυχώς για όλους τους παραπάνω, το άρθρο 2,παρ. 1 του ΓΚΠΔ δεν αφήνει το παραμικρό περιθώριο παρερμηνείας υπέρ των σκέψεων τους και το παραθέτουμε αυτούσιο ( όπου στο κείμενο χρησιμοποιείται πλάγια γραφή, σημαίνει ότι το συγκεκριμένο σημείο έχει ληφθεί αυτούσιο από τον ΓΚΠΔ )

Άρθρο 2 Ουσιαστικό πεδίο εφαρμογής 1.Ο παρών κανονισμός εφαρμόζεται στην, εν όλω ή εν μέρει, αυτοματοποιημένη επεξεργασία δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα, καθώς και στη μη αυτοματοποιημένη επεξεργασία τέτοιων δεδομένων τα οποία περιλαμβάνονται ή πρόκειται να περιληφθούν σε σύστημα αρχειοθέτησης.

Όποιες δε εξαιρέσεις απ’ την εφαρμογή του κανονισμού περιγράφονται με σαφήνεια στην παράγραφο 2 του ιδίου άρθρου, την οποία επίσης παραθέτουμε:

2.Ο παρών κανονισμός δεν εφαρμόζεται στην επεξεργασία δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα:

α) στο πλαίσιο δραστηριότητας η οποία δεν εμπίπτει στο πεδίο εφαρμογής του δικαίου της Ένωσης,

 β) από τα κράτη μέλη κατά την άσκηση δραστηριοτήτων που εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής του κεφαλαίου 2 του τίτλου V της ΣΕΕ, ( σ.σ. Αναφέρεται στις πολιτικές για τους ελέγχους στα σύνορα, το άσυλο και τη μετανάστευση )

γ) από φυσικό πρόσωπο στο πλαίσιο αποκλειστικά προσωπικής ή οικιακής δραστηριότητας,

δ) από αρμόδιες αρχές για τους σκοπούς της πρόληψης, της διερεύνησης, της ανίχνευσης ή της δίωξης ποινικών αδικημάτων ή της εκτέλεσης ποινικών κυρώσεων, συμπεριλαμβανομένης της προστασίας και πρόληψης έναντι κινδύνων που απειλούν τη δημόσια ασφάλεια.

  Continue reading ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΚΙΝΔΥΝΩΝ ΚΑΙ ΚΡΙΣΕΩΝ – Μέρος Α