Ευχόμαστε σε Εσάς και τις οικογένειές Σας
Καλό Πάσχα και ΚΑΛΗ ΑΝΑΣΤΑΣΗ

Το Άγιο Φως να χαρίσει σε όλους μας ευλογία και φώτιση ώστε στον φωτεινό πια δρόμο να βαδίζουμε ευλαβείς

Συντακτική Ομάδα

Στην ΠΡΟΣΥΔΕ υπάρχει, εκτός των άλλων, και μία ακόμη αρχή. Η παραδοχή του οποιουδήποτε λάθους (και πόσο μάλλον όταν αυτό δεν γίνεται σκόπιμα) καθώς και η συγγνώμη γι’ αυτό είναι δείγμα πολιτισμού.

Το λάθος μας συγκεκριμένα, έχει να κάνει με δημοσίευμα στην ιστοσελίδα μας μετά την δημοσίευση του νόμου για την ετήσια εισφορά και τα έξοδα παραστάσεως Προέδρου κ.λ.π. που δημοσιεύθηκε στη 1-3-2017 ενώ το ζήτημα θα έπρεπε – όπως έχουμε γράψει – να είχε τελειώσει από τον Σεπτέμβριο του 2016. Η πρόταση είχε σταλεί στο Υπουργείο από τον Νοέμβριο του 2015 από την προηγούμενη διοίκηση και πράγματι στο έγγραφο που εστάλη αναφέρει τον αριθμό 750 για τις επιδόσεις που αφορούν παράσταση του Προέδρου κ.λ.π., αλλά στην Ισηγορία του Οκτωβρίου 2015 (Τεύχος 45) εκ παραδρομής έχει αναγραφεί ο αριθμός 700 αντί 750 και εμείς τα στοιχεία που χρησιμοποιήσαμε τα πήραμε από την Ισηγορία, διότι δεν είχαμε στα χέρια μας το έγγραφο που είχε πάει τότε στο Υπουργείο. Κάτι το οποίο αποδεικνύει ότι η αναγραφή του αριθμού 700 δεν έγινε σκόπιμα, όπως αναφέραμε στην αρχή. Κατά συνέπεια, ο Πρόεδρος της ΟΔΕΕ δεν έχει καμία εμπλοκή σ’ αυτό και αυτονόητο είναι η αποδοχή του λάθους εκ μέρους μας και ως εκ τούτου και η συγγνώμη μας γι’ αυτό.

Παρ’ όλα αυτά τα ερωτήματα που είχαμε θέσει να απαντηθούν στη Γενική Συνέλευση δεν απαντήθηκαν παρά μόνο στο ότι ο Πρόεδρος αναφέρθηκε αόριστα σε «λάθη» και «παραλείψεις» που γίνονται.

Γιατί όμως δεν προέβη ονομαστικά στα «λάθη» και τις «παραλείψεις» της διοίκησής του και εν τέλει στην παραδοχή τους;

Και βεβαίως να επισημάνουμε ότι τα σοβαρά θέματα δεν εστιάζονται στο «λάθος» περί «αεροπαγίτου». Continue reading Λάθη, σκόπιμα ή όχι;

Σύμφωνα με τα άρθρα 943 παρ. 5 (β), 941 εδ. 2 και 1049 παρ. 2 (ε), δεν επιτρέπεται από Μεγάλη Δευτέρα μέχρι την Κυριακή του Θωμά, αναγκαστική εκτέλεση για απόδοση ακινήτου, αφαίρεση κινητού, και σύλληψη εκείνου που καταδικάστηκε σε προσωπική κράτηση.

Συντακτική Επιτροπή

Κ.κ συνάδελφοι,

Μου ζητάτε να σχολιάσω τα τεκταινόμενα τις γενικής συνέλευσης και πραγματικά έρχομαι σε δύσκολη θέση, γιατί ως επικεφαλής της αντιπολίτευσης δεν βρίσκω λόγια που να αντανακλούν την «αστραφτερή επιτυχία» της διοίκησης του κ. Μήτση και της συμμαχίας του…

Με τι λόγια, λοιπόν, να σχολιάσω το τεράστιο έργο του…..

Αδυνατώ πραγματικά να ασκήσω κριτική για τα όνειρα που φύτεψε ανάμεσα στον 20^ο και 35^ο βόρειο και 30^ο και 75^ο παράλληλο, εκεί στο τρίγωνο των Βερμούδων για τους ασκούμενους και το πτυχίο νομικής, για την εφαρμογή των νέων καινοτομιών στο περιβόλι της επιβίωσης κάπου στην Νότια Αμερική, για το όργωμα των συνειδήσεων που έκανε τάζοντας τον ουρανό με τ’ άστρα και δίνοντας ελπίδες για καλύτερο μέλλον στους νέους κυρίως συναδέλφους ή την φοβερή ανακάλυψη της διοίκησης του κλάδου χρησιμοποιώντας τον ‘αυτόματο πιλότο’.

Και κάπως έτσι, με αυτές τις απατηλές υποσχέσεις, κερδήθηκαν οι περσινές κρίσιμες εκλογές για τον κλάδο….

Όχι, εγώ δεν θα μπορούσα να σχολιάσω επί της ουσίας, πεπραγμένα, να κρίνω, να υπερθεματίσω ή να αντιπολιτευτώ, το μόνο που μπορώ να πω είναι ότι το σημερινό διοικητικό συμβούλιο μοιάζει μια τεράστια μπάλα που στο πέρασμα της κατρακύλας της αφήνει τόσο βαθειά σημάδια παρουσίας που θα χρειαστούν πολλά- πολλά χρόνια να σβήσουν από τις μνήμες μας. Continue reading «Έπεα πτερόεντα»

Το 2016 – 2017 σηματοδοτεί μία σειρά από σημαντικά γεγονότα στον κλάδο μας, εκτός από τα θετικά Π.Χ χοροί, θέατρα, πίτες, “ντιριντάχτα” …αμέτρητα SMS για ψύλλου πήδημα!!! και τα άνευ νοήματος επικοινωνιακά τερτίπια, υπάρχουν και πολλά αρνητικά, και όχι με ευθύνη τρίτων, όπως έχουμε πάντα συνηθίσει να καθαγιάζουμε τις μικρότητες και αποτυχίες μας. Και αυτό είναι ένας από τους σοβαρούς κινδύνους της λειτουργίας μας, δηλαδή ο μύθος της αθωότητας και της ανευθυνότητάς μας. Ότι δηλαδή είμαστε άμεμπτοι, για τα πάντα αθώοι και ότι για όλα, μα για όλα που συνέβησαν και συμβαίνουν σε βάρος μας ή κατάληξαν να είναι αρνητικά, φταίνε αποκλειστικά κάποιοι άλλοι.

Δόθηκε μια λαϊκή εντολή κατά πλειοψηφία στην παράταξη του κ. Μήτση για να διαχειριστή τον κλάδο τα επόμενα χρόνια.

Διαψεύδεται όμως το αποτέλεσμα και καταλογίζεται από πολλούς ως μεγάλο λάθος.

Δυστυχώς ο κλάδος δεν μπορεί να σταθεί στο ύψος των περιστάσεων περνώντας ένα θλιβερό μήνυμα ότι βρίσκεται με διοίκηση μικρότερη των περιστάσεων, ικανοτήτων και αναγνωρίσεως. Απόλυτα ασταθής και χωρίς στρατηγική. Αν σε όλη τη διάρκεια της θητείας της συνεχίσει με αυτό τον τρόπο διοίκησης θα πάμε σε ολική καταστροφή χωρίς αμφιβολία.

Παιχνίδια τακτικής ‘δεν παίζονται’ όταν πιεζόμαστε από παντού και πρέπει να εξελιχτούμε.

Είναι αυτονόητο ότι η νέα διοίκηση δεν έλαβε υπόψη τις προτάσεις μας, τις προβλέψεις μας και να ζητήσει τη συνδρομή μας με όλα τα μέσα και να επιδιώξει πάση θυσία τον σκοπό.

Αντί αυτού απωλέσθη σχεδόν ένα ολόκληρος χρόνος, που επιτρέπει να ισχυροποιηθούν και να είναι σε πλεονεκτικότερη θέση, οι τράπεζες, το Δημόσιο, οι εταιρείες κ.λ.π.

Με την τεχνολογία να μας ξεπερνάει κάνοντας μας παρελθόν και εμάς να φαινόμαστε ανεπαρκής

Βέβαια η αποτυχημένη αυτή επιλογή δεν έχει μόνο σχέση με την επάρκεια των Διοικούντων, αλλά και τον τρόπο διοίκησης που εφαρμόζεται στο κλάδο.

Ένα από τα παράδοξα είναι ότι ο κλάδος παραμένει «εκτός πραγματικού χρόνου» με αποτέλεσμα και αν οι πληροφορίες που αποκτούμε ήσαν σωστές, τις περισσότερες φορές ήσαν εκτός χρόνου. Δεν είναι λοιπόν απορίας άξιο πως οι δικές μας παραλήψεις προσωπικές αντιπαραθέσεις και φιλοδοξίες, σε συνδυασμό με τη στάση συμφερόντων, συντελούν στην καταστροφή μας.

Δυστυχώς, η συμπεριφορά του σημερινού διοικητικού συμβουλίου της Αθήνας χαρακτηρίζεται από έλλειψη αλληλεγγύης. Φυσικά, ευθύνες υπάρχουν. Πριν από ένα χρόνο έγραφα τα ίδια. Το Διοικητικό Συμβούλιο είναι ανύπαρκτο, το είδαμε, το διαπιστώνουμε κάθε μέρα, υπάρχει έλλειμμα λογοδοσίας απέναντι στους συναδέλφους.

Πιστεύουν άραγε πως οι συνάδελφοι δεν έχουν καταλάβει ότι φοβούνται και να αναφερθούν στη λέξη “ΕΡΓΟ”?

Προτείνουμε συγκέντρωση σε ξεκάθαρους στόχους με μείωση των ανισοτήτων και την αναγέννηση των δημοκρατικών θεσμών.

Χρειάζεται σχέδιο λύσεων και αξιοπιστία με γνώση της κοινωνικής πρακτικότητας και των συσχετισμών.

Επίσης χρειάζονται τα πρόσωπα που το συνδικαλιστικό τους κεφάλαιο προκύπτει από τις ιδέες που εκφράζουν και όχι από το ρουσφέτι, τα οφίτσια και πράξεις που υπονομεύουν το μέλλον του κλάδου μας και των νεώτερων γενεών.

Με ερώτημα: ΠΟΙΟΙ ΤΕΛΙΚΑ ΘΑ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΟΥΝ ΜΕ ΑΙΣΘΗΜΑ ΕΥΘΥΝΗΣ ΤΙΣ ΠΡΟΚΛΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΤΑ ΖΗΤΗΜΑΤΑ ΤΩΝ ΕΠΟΜΕΝΩΝ ΕΤΩΝ?

Συνάδελφοι,

 Αύριο Τετάρτη 29 Μαρτίου 2017 και ώρα 16.00 μ.μ. στο ξενοδοχείο ΤΙΤΑΝΙΑ (Πανεπιστημίου 52), ο σύλλογός μας συνέρχεται στην τακτική ετήσια συνέλευσή του, όπου γίνεται η λογοδοσία του Δ.Σ. και υποβάλλονται ο απολογισμός του προηγούμενου και ο προϋπολογισμός του επόμενου έτους.

 Πρέπει να είμαστε όλοι παρόντες.

 Επιβάλλεται να ψηφίσουμε νέους συναδέλφους για το Προεδρείο της Γενικής Συνέλευσης, ώστε να ακουστούν οι προβληματισμοί και οι προτάσεις εκείνων που ενδιαφέρονται σοβαρά για τα προβλήματα του κλάδου.

 Τυχόν εκλογή συναδέλφου από την παράταξη που διοικεί τον σύλλογο, ύστερα από πρόταση του Προέδρου του Συλλόγου (η οποία δεν έγινε αποδεκτή απ’ όλους στο τελευταίο Δ.Σ.), σημαίνει ότι ο χρόνος θα αναλωθεί σε ανεπαρκείς και ανούσιες δικαιολογίες για την απραξία της διοίκησης επί ένα χρόνο από εκείνους που πρέπει να λογοδοτήσουν, και τα προβλήματα του συλλόγου και του κλάδου μας δεν θα αναδειχθούν, ώστε σε επερχόμενες δύσκολες καταστάσεις να τα αντιμετωπίσουμε.

 Εμείς, όπως και άλλες παρατάξεις, θα προτείνουμε νέους συναδέλφους για το Προεδρείο της Γενικής Συνέλευσης.

 

• Γιατί δεν έχει προχωρήσει η τροποποίηση του άρθρου 973 του Κ.Πολ.Δ. για την έκδοση επαναληπτικού αποσπάσματος;
• Γιατί δεν έχει απαλειφθεί ακόμη η διάταξη του άρθρου 995 παρ. 6 του Κ.Πολ.Δ. ώστε να μην συντάσσουμε έκθεση επίσκεψης από υποψήφιους πλειοδότες;
• Γιατί δεν έχει προχωρήσει η τροποποίηση άρθρων του Κ.Δ.Ε. για την αυστηροποίηση των πειθαρχικών ποινών;
• Γιατί «κάποιοι» θέλουν να επαναφέρουν το παλαιό καθεστώς διορισμού δικαστικών επιμελητών δίχως πτυχίο Νομικής ενώ ο στόχος μας ήταν και πρέπει να είναι η μείωση των οργανικών θέσεων;
• Γιατί «κάποιοι» θέλουν ξανά το άνοιγμα του επαγγέλματός μας και διαπραγμάτευση των αμοιβών;
• Γιατί δεν έχει γίνει ακόμα τίποτα και δεν έχει σταλεί στον Εισαγγελέα η καταγγελία για εταιρεία διαχείρισης από δικαστικό επιμελητή;
• Γιατί δεν προχώρησαν, ενώ ήταν έτοιμα από την προηγούμενη διοίκηση, οι διαπιστωτικές πράξεις, η φιλική είσπραξη απαιτήσεων χωρίς εκτελεστό τίτλο και η διαμεσολάβηση;
• Γιατί δεν μπορούν να διοργανώσουν ούτε ένα επιστημονικό συνέδριο γι’ αυτά τα ζητήματα;
• Γιατί τα έξοδα παράστασης Προέδρου κ.λ.π. του Συλλόγου μας αυξήθηκαν δίχως να το γνωρίζει κανένας, ενώ η πρόταση ήταν για μικρότερο ποσό;
• Γιατί έχουν «ερημώσει» τα γραφεία του Συλλόγου και της Ομοσπονδίας;
• Γιατί η ενημέρωση που γίνεται είναι όχι μόνο ελλειπής αλλά και του «ποδαριού»;
• Γιατί «στοίχειωσαν» οι ιστοσελίδες του Συλλόγου και της Ομοσπονδίας;
• Γιατί δεν δίνονται στους συμβούλους τα παραστατικά των Τραπεζών για το ύψος του καταβαλλόμενου μερίσματος;
• Γιατί δεν μπορούν να κλείσουν ούτε μία συνάντηση όχι μόνο με Υπουργούς, αλλά ούτε με τους αρμόδιους υπηρεσιακούς παράγοντες τη στιγμή που οι προηγούμενες διοικήσεις «μιλούσαν» μαζί τους κάθε δεκαπέντε σχεδόν ημέρες;
• Γιατί δεν υπάρχει στοιχειώδης σοβαρότητα στην εκπροσώπηση του κλάδου;
• Γιατί οι ταυτότητες δεν πήγαν ομαδικά στο Εφετείο ώστε να μην ταλαιπωρούνται οι συνάδελφοι; Γιατί δεν πλαστικοποιήθηκαν; (αφήνουμε τα λάθη).
• Γιατί δεν εστάλη ομαδικά υπογεγραμμένο από δικαστικούς επιμελητές, ένα εξώδικο από τον Σύλλογό μας προς τον ΕΦΚΑ για τις ασφαλιστικές εισφορές, όπως έγινε από άλλους Συλλόγους ακόμα και όμορων χώρων;
• Γιατί δεν εκδόθηκε φέτος το τόσο χρήσιμο και όχι μόνο για δικαστικούς επιμελητές ημερολόγιο; (ενώ αγοράστηκε και διανεμήθηκε άλλο σε ολίγους;)
• Γιατί θεωρούν το ζήτημα του άρθρου 51 άρρωστο;
• Γιατί συζητούν ακόμα για αμοιβές των 25 ευρώ, ελάχιστες αμοιβές και ευελιξία (!) στο θέμα της συνολικής αμοιβής;
• Γιατί απαξιώνουν τον κλάδο με την απραξία τους, την ανικανότητά τους και τις συμπεριφορές τους;
• Γιατί, εν τέλει, δεν έγινε ΤΙΠΟΤΑ;

Θερμά συλλυπητήρια στη συνάδελφο μας Αθηνά Πάπαρη για τη μεγάλη απώλεια της μητέρας της Βασιλικής χθες στις 26/03/2017.

ΕΞΟΔΑ ΠΑΡΑΣΤΑΣΕΩΣ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΚΑΙ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΣΥΝΟΛΙΚΑ 32.812 ΕΥΡΩ ΕΤΗΣΙΩΣ  

 Με αφορμή προηγούμενο δημοσίευμά μας για την τροποποίηση του άρθρου 137 του Κώδικά μας και το γεγονός ότι ενώ η πρόταση για τα έξοδα παραστάσεως Προέδρου κ.λ.π. του Συλλόγου μας ήταν 700 επιδόσεις κατ’ έτος, ξαφνικά αυξήθηκαν προς τα πάνω δίχως να το γνωρίζει κανένας, μας ρωτάτε συνεχώς πόσα είναι τα έξοδα παραστάσεως του Προέδρου του Συλλόγου μας και της Ομοσπονδίας για το 2017.

 Εάν κάνετε μόνοι σας τους υπολογισμούς θα δείτε ότι ο Πρόεδρος του Συλλόγου λαμβάνει ετησίως 16.406,25 ευρώ (τα 5/8 του συνολικού ποσού των 26.250, δηλαδή 750 επιδόσεις Χ 35 ευρώ).

 Ο Πρόεδρος της Ομοσπονδίας επίσης λαμβάνει ακριβώς το ίδιο παραπάνω ποσό ετησίως, δηλαδή 16.406,25.

 Συνολικά, λοιπόν, ο Πρόεδρος του Συλλόγου μας και της Ομοσπονδίας κ. Μήτσης, θα λάβει για το 2017,  32.812 ευρώ.

 Το διάστημα από Μαΐου 2016 μέχρι τέλος Δεκεμβρίου 2016 έλαβε 25.000 περίπου ευρώ.  

 Σημειώνουμε ότι τα έξοδα παραστάσεως, σύμφωνα με το πιο πάνω άρθρο, καθορίζονται από το Δ.Σ. και εγκρίνονται από τη γενική συνέλευση του Συλλόγου και αντίστοιχα από την εκτελεστική γραμματεία και τη συνέλευση της Ομοσπονδίας.

Συντακτική Επιτροπή

Επιδόσεις προς ERGO A.A.E.Z. πλέον στην Λεωφ. A. Συγγρού αριθ. 173, Ν. Σμύρνη Αττικής.